Als systemischer Supervisor und Berater stützt sich Silvan Strub auf die theoretischen Grundlagen der Systemtheorien (Kybernetik, Konstruktivismus, Synergetik) und den hyposystemischen Konzepten von Gunther Schmidt. Daher arbeitet er stets kontextbezogen und fokussiert sich auf die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation.
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